SUSCRIPTOR/A MAPFRE (TEMPORAL)
Desde Adecco Office estamos seleccionando un/a SUSCRIPTOR/A para las oficinas centrales que la empresa aseguradora MAPFRE tiene ubicadas en Majadahonda. Darás apoyo al equipo de suscripción y te encargarás de:- La actualización de datos en los sistemas de emisión.- La actualización y revisión de documentación precontractual.- La colaboración en la revisión de las solicitudes retenidas.
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Otros contratos
21.000€ - 23.000€ bruto/año
Comercial B2B - RRHH (TAG)
¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Responsable Comercial en la oficina de Gijón, tu misión será el diseño e implementación del plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía, en su delegación con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas (Comercial, Servicio y Gestión )Responsabilidades:- Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, competidores- identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.- Establecer los objetivos de negocio para la Smart Branch , alineados a los objetivos de negocio de su dirección Regional y los objetivos corporativos.- Diseñar e implementar el Plan de Acción Comercial de su zona dentro de la Smart Branch e forma alineada con las políticas, estrategias y normativas de trabajo del Grupo Adecco: (Segmentación, Precios, Márgenes, Riesgos legales y económicos- ) con el objetivo de captar clientes nuevos, y retener y fidelizar a los existentes y por tanto asegurar la consecución de los objetivos de Negocio.Funciones en el Área de Servicio- Aumentar de carácter positivo la Satisfacción de nuestros clientes (NPS)Funciones en el Área de Gestión- Aplicar las políticas comerciales/financieras referentes a precios, márgenes, riesgos, PMC, Rentabilidad,- de su dirección regional y de la compañía.- Gestionar la cuenta de resultados de Smart Branch utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.- Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internos definidas por su dirección Regional y por la Compañía.-Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work.-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consumer Insight & Loyalty Director
Who we are...
AWWG is the global fashion group which integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger and Calvin Klein in Spain and Portugal.
The Project!
As Consumer Insights and Loyalty Director, you will play a key role in understanding customer behavior, preferences, and expectations to inform the development and enhancement of loyalty programs. You will lead the strategy and execution of loyalty initiatives, leveraging consumer insights to drive customer engagement, satisfaction, and retention.
What will the role entail?
- Develop and implement strategies for collecting, analyzing, and interpreting consumer data to gain valuable insights.
- Utilize market research, surveys, focus groups, and other methodologies to understand customer preferences, needs, and trends.
- Lead the development and execution of comprehensive loyalty program strategies aligned with business objectives.
- Use consumer insights to identify opportunities for program enhancement and personalization.
- Collaborate with marketing, sales, product development, and customer service teams to integrate consumer insights into loyalty program design and execution.
- Work closely with IT and data analytics teams to ensure seamless integration of consumer data into loyalty initiatives.
- Data Analysis and Reporting of loyalty program performance metrics and consumer data
- Collaborate with the marketing team to create compelling campaigns that leverage consumer insights to drive program awareness and participation.
- Ensure consistent and effective communication of loyalty program benefits to customers.
Corporate benefits:
- Great international working environment.
- A exciting position on a strategic department
- Discount on the brands of the Group.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Comercial Telefónico (INBOUND)
¿Te apasiona el mundo de la venta y la atención al cliente?¿Tienes experiencia como comercial telefónico?Desde Adecco Outsourcing buscamos un profesional dinámico y proactivo para ocupar el rol de Agente comercial telefónico (inbound) para representar a una nueva marca relacionada con el mundo del tabaco en Horeca y Pop Up´s previamente asignados. Su papel será esencial para proporcionar un servicio personalizado, liderar estrategias de ventas, y mantener una imagen acorde a la visión de la empresa.FuncionesGestión de leads generados a través de los distintos canales (online, presencial, etc.) presentando la marca y el producto como Embajador de la marca con la responsabilidad de adquisición, conversión y retención de usuarios adultos.Emisión y recepción de llamadas así como atención online de los leads para generar la venta y conversión del producto.Ofrecer un servicio de atención personalizada a clientes de alto perfil.Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas, asesorando y fidelizando clientes.Promover la venta de productos exclusivos.Identificar y generar leads estratégicos y recopilar información relevante.Recopilar feedback del mercado premium para mejoras continuas.Reporte directo al coordinador/a de área.RequisitosExperiencia al menos de 1-2 años como comercial de ventas, promotor/a, desarrollo de negocio de productos o serviciosExperiencia comercial y asesoramiento de productos vía telefónica, ya que desarrollarás esta labor de forma inbound desde la oficinaExcelentes habilidades de comunicación para la venta consultiva y telefónica (persuasión, conocimiento de mercado, técnicos/as de cierre de ventas, contraargumentación, etc.)Ser una persona proactiva, con escucha activa, empatía y destacar por un trato personalizado al clienteOrientación a resultados para asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados de ventas ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable a través de Adecco Outsourcing con un contrato inicial de 6 meses + renovaciónOportunidad de participar en un proyecto en el sector tabacalero en la región de CanariasParticipación en eventos exclusivos y formación de producto continuaJornada 40 horas semana, de lunes a viernes en horario de 09.00h a 19.00h aunque es posible que pueda ir variando por motivos de generación de leads. ¡Iremos evaluando!Salario bruto anual de 18.000€ + incentivos de 550€ al mes por ventas y KPIs que estableceremos contigo. Buscamos personas proactivas, con pasión por las ventas. Con muchas ganas de trabajar. Si es tu caso, no dudes en apuntarte en la oferta y nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles."Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos".
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Contrato indefinido
1.500€ - 1.501€ bruto/mes
Consultor/a de Selección Directa Valladolid (TAG)
Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección Directa en Valladolid para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.Responsabilidades:-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes.-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Contrato indefinido
21.000€ - 21.000€ bruto/año
Quieres formar parte del equipo de una importante multinacional del sector industrial? Tu misión será garantizar el aseguramiento de la calidad en la producción según especificaciones de producto y requerimientos del cliente. Si tienes experiencia como operario/a de calidad en una empresa del sector industrial, ¡queremos conocerte!¿Cuáles serán tus funciones?- Realización de los controles visuales y de peso en producción según timming pautado y ensayos en laboratorio, reportándolos en CAQ.- Elaboración de certificados COA (certificados de análisis de los productos fabricados).- Realización de muestreos de producto acabado en stock y bloqueo.- Avisar al supervisor en caso de detectar incidencias en el producto.- Realizar el seguimiento del trabajo realizado por el personal en retenidos.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Contrato indefinido
23.000€ - 24.000€ bruto/año
Director/a de Delegación - Palma de Mallorca
Actualmente precisamos incorporar un/a Director/a de Delegación para nuestra oficina de Palma de Mallorca, cuya misión será la de diseñar e implementar el plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía en su delegación, con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas.La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones:- Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, y competidores, identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.- Establecer los objetivos de negocio para su delegación, alineados con su Dirección Regional y los objetivos corporativos.- Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas...) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos y retención y fidelización de clientes.- Gestionar la cuenta de resultados de su delegación utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.- Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para la delegación.- Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internas definidas por su dirección Regional y por la Compañía.- Implementar las políticas de recursos humanos en su delegación: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesidades formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones.Requisitos:-Carné de conducir.-Experiencia en puestos similares.-Formación relacionada con el sector de RRHH.-Capacidad de liderazgo.-Nivel alto en orientación al cliente.¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?-Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work.-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Customer Relationship Manager - Alcobendas
¿Te gustaría formar parte de Samsung Electronics?Si quieres desarrollarte profesionalmente en un entorno internacional de la mano de una empresa líder en su sector, ¡esta oferta es para ti!Estamos en búsqueda de un perfil de Customer Relationship Manager para colaborar en el proyecto de desarrollo del CRM y mejora en la comunicación y fidelización de clientes de diferentes cuentas pertenecientes a la empresa.Las funciones será:- Planificación, estrategia, supervisión y seguimiento de las campañas de IM CRM.- Gestión de la app de loyalty Samsung Members, así como la negociación con agencias para contenidos y recompensas.- Creación de las campañas del programa de fidelización Samsung Rewards.- Aportar insights de negocio para la retención y adquisición.
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Otros contratos
Salario sin especificar
Director/a gerencial Senior
Importante empresa del sector industrial ubicada en Madrid, precisa incorporar Gerente/a Comercial. Seleccionamos perfil con experiencia en ventas para comercializar a nivel nacional equipos de suministro y medición para hidrocarburos. En la compañía apuestan por la promoción y desarrollo interno, por ello, no solamente te encargarás de desarrollar el negocio en el ámbito comercial, sino que la persona seleccionada, será a medio plazo Gerente/a de la compañía. Funciones a desarrollar: Venta de productos y servicios, contacto con proveedores/as, asistencia a ferias, retención, captación y fidelización de clientes, gestión de la empresa (facturación, selección de personal, etc) Ofrecemos:-Contrato indefinido directamente con la usuaria-Horario de 9h a 18h de lunes a viernes-Salario competitivo más variable Requisitos:-Inglés avanzado imprescindible-Experiencia y habilidades comerciales-Perfil familiarizado en el mercado hidrocarburo, petroleras o gasistas-Disponibilidad para viajar a nivel nacional-Aptitudes y competencias gerenciales
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Contrato indefinido
30.000€ - 40.000€ bruto/año
6 Conductores de Autobús reubicación en Schruns, Austria
Para importante empresa de carácter familiar en la localidad de Schruns, Austria, TTA Personal selecciona 6 Conductores de autobús para las líneas regulares de la zona. Los chóferes unirán con el transporte las localidades colindantes.
La compañía de larga tradición cuenta aproximadamente con 40 trabajadores entre conductores, mecánicos y personal administrativo, así como 20 autobuses para cubrir las 18 líneas en la región, más una de ellas nocturna. Los autobuses son de marca Mercedes Integro, Citaro y Setra. Las contrataciones se realizarán con contrato indefinido y en jornada completa de trabajo.
Los horarios laborales están comprendidos entre las 5 y 20h, aunque se puede trabajar en alguna ocasión durante la temporada alta en la única ruta nocturna con pago extra.
Que se ofrece:
- Contrato indefinido con un mínimo de 173,2h. + 15h. mensuales extras garantizadas.
- Se dará un importe base de 2.367,64€ + 457,95€ bruto mensual, siendo las horas extras retribuidas a 22,27€ + 5€ en domingo o festivo. Además, las pausas del día que superen 1,5h serán remuneradas extras. Especialmente en temporada alta de invierno o verano existe la posibilidad de realizar un gran número de horas extraordinarias que pueden ser pagadas o disfrutadas en vacaciones.
- Para el alojamiento la compañía ofrece habitación individual en piso compartido entre los compañeros a bajo coste, entre 200 y 300€ mensuales. Salarios netos generales en nómina de entre 2.300€ y 2.500€, a lo que se le descuenta este alojamiento. Los casados, clase social III, con menor retención de impuestos, aumentan el importe neto 300€ aprox.
- Una paga extra en verano y en navidad. 30% del salario en cada una de ellas
- 5 semanas de vacaciones anuales
- Descuentos en locales y restaurantes de la zona en Schruns
- Eventos de empresa de manera continuada con excursiones organizadas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania
Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.
La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.
El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:
- Implementación del servicio de fallos en producción
- Reducción de los tiempos de parada técnica
- Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas
Que se ofrece:
- Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
- Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
- Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
- 30 días laborales de vacaciones anuales
- 2 Pagas extras anuales al año
- Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
- Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
- Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
- Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
- Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania
Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.
La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.
El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:
- Implementación del servicio de fallos en producción
- Reducción de los tiempos de parada técnica
- Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas
Que se ofrece:
- Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
- Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
- Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
- 30 días laborales de vacaciones anuales
- 2 Pagas extras anuales al año
- Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
- Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
- Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
- Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
- Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania
Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.
La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.
El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:
- Implementación del servicio de fallos en producción
- Reducción de los tiempos de parada técnica
- Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas
Que se ofrece:
- Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
- Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
- Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
- 30 días laborales de vacaciones anuales
- 2 Pagas extras anuales al año
- Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
- Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
- Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
- Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
- Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
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5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania
Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.
La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.
El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:
- Implementación del servicio de fallos en producción
- Reducción de los tiempos de parada técnica
- Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas
Que se ofrece:
- Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
- Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
- Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
- 30 días laborales de vacaciones anuales
- 2 Pagas extras anuales al año
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- Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
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- Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
- Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
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Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.
La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.
El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:
- Implementación del servicio de fallos en producción
- Reducción de los tiempos de parada técnica
- Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas
Que se ofrece:
- Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
- Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
- Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
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- Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
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Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.
La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.
El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:
- Implementación del servicio de fallos en producción
- Reducción de los tiempos de parada técnica
- Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas
Que se ofrece:
- Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
- Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
- Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
- 30 días laborales de vacaciones anuales
- 2 Pagas extras anuales al año
- Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
- Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
- Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
- Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
- Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania
Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.
La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.
El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:
- Implementación del servicio de fallos en producción
- Reducción de los tiempos de parada técnica
- Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas
Que se ofrece:
- Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
- Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
- Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
- 30 días laborales de vacaciones anuales
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- Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
- Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
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- Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
- Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
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Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.
La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.
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Que se ofrece:
- Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
- Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
- Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
- 30 días laborales de vacaciones anuales
- 2 Pagas extras anuales al año
- Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
- Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
- Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
- Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
- Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
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Salario sin especificar
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania
Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.
La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.
El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:
- Implementación del servicio de fallos en producción
- Reducción de los tiempos de parada técnica
- Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas
Que se ofrece:
- Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
- Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
- Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
- 30 días laborales de vacaciones anuales
- 2 Pagas extras anuales al año
- Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
- Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
- Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
- Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
- Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
5 Electrotécnicos Mantenimiento Industrial en Bockenem, Alemania (Bockenem)
Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.
La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.
El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:
- Implementación del servicio de fallos en producción
- Reducción de los tiempos de parada técnica
- Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas
Que se ofrece:
- Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
- Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
- Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
- 30 días laborales de vacaciones anuales
- 2 Pagas extras anuales al año
- Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
- Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
- Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
- Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
- Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico de mecanizado CNC en Hülben, Alemania (Hülben)
Para empresa de larga tradición y carácter familiar en la fabricación de piezas metálicas situada en el municipio de Hülben, en la región sur de Baden-Württemberg, Alemania, TTA Personal selecciona un Técnico de mecanizado CNC (m/f).
La empresa se focaliza en los trabajos de altos estándares de calidad ofreciendo a sus clientes la máxima precisión en las áreas de fresado, rectificado, electroerosión por hilo, torneado, medición, aserrado y soldadura inductiva.
Que maquinaria existe en la fábrica:
- Maquinaria de fresado: Haas UMC 750 - 5 ejes / Hermle C32 U - 5 ejes / NC Maho 400 XYZ=375 x 250 x 300 / CNC Deckel S22T
- Rectificadoras: Okamoto, Elb, Göckel
- Maquinaria de electroerosión: Sodick AQL 327, FANUC Modelo, ALPHA-C600iB, Zimmer + Kreim 850
- Maquinaria de soldar: HU 5000 y 15KW
- Torno 460 x 1000 con indicador de posición digital
- Sierra vertical – circular
- Estación de programación CAD/CAM
- Maquinas de acabado vibratorio Trowal, maquinaria de chorreado abrasivo
- Proyectores de medición moderna ST300
- Mega-Light ML6 para la marcación laser
Que se ofrece:
- Un contrato indefinido en una empresa donde todos se apoyan
- Una formación continua con la premisa de conseguir siempre la calidad
- Un trabajo variado y exigente
- Un atractivo pago valorando el trabajo bien hecho. Salario de 20 a 25€/h según experiencias. Salarios de 2.600€ a 3.000€ netos para solteros, clase social I. Casados, clase social III con menos retenciones aprox. 2.900 – 3.300€ netos.
- Turno de trabajo regular de 7:30 a 12h y 12:30 a 16h.
- 30 días laborables de vacaciones al año
- Paga de vacaciones y de verano
- Pago del viaje para entrevista personal
- Ayuda para conseguir un primer apartamento para vivir en la zona; Hülben, Metzingen, Bad Urach o alrededores
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
6 Conductores de Autobús en Schruns, Austria (Schruns)
Para importante empresa de carácter familiar en la localidad de Schruns, Austria, TTA Personal selecciona 6 Conductores de autobús para las líneas regulares de la zona. Los chóferes unirán con el transporte las localidades colindantes.
La compañía de larga tradición cuenta aproximadamente con 40 trabajadores entre conductores, mecánicos y personal administrativo, así como 20 autobuses para cubrir las 18 líneas en la región, más una de ellas nocturna. Los autobuses son de marca Mercedes Integro, Citaro y Setra. Las contrataciones se realizarán con contrato indefinido y en jornada completa de trabajo.
Los horarios laborales están comprendidos entre las 5 y 20h, aunque se puede trabajar en alguna ocasión durante la temporada alta en la única ruta nocturna con pago extra.
Que se ofrece:
- Contrato indefinido con un mínimo de 173,2h. + 15h. mensuales extras garantizadas.
- Se dará un importe base de 2.367,64€ + 457,95€ bruto mensual, siendo las horas extras retribuidas a 22,27€ + 5€ en domingo o festivo. Además, las pausas del día que superen 1,5h serán remuneradas extras. Especialmente en temporada alta de invierno o verano existe la posibilidad de realizar un gran número de horas extraordinarias que pueden ser pagadas o disfrutadas en vacaciones.
- Para el alojamiento la compañía ofrece habitación individual en piso compartido entre los compañeros a bajo coste, entre 200 y 300€ mensuales. Salarios netos generales en nómina de entre 2.300€ y 2.500€, a lo que se le descuenta este alojamiento. Los casados, clase social III, con menor retención de impuestos, aumentan el importe neto 300€ aprox.
- Una paga extra en verano y en navidad. 30% del salario en cada una de ellas
- 5 semanas de vacaciones anuales
- Descuentos en locales y restaurantes de la zona en Schruns
- Eventos de empresa de manera continuada con excursiones organizadas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
En Aurrenak S. Coop, estamos buscando un/a Responsable de Personas.
Su misión será: Planificar, organizar y dirigir las actividades desarrolladas en el área de Personas del Grupo Aurrenak, desde las relativas a la Administración y Relaciones Laborales hasta aquellas que deriven del proceso de Desarrollo de Personas de Aurrenak S.Coop. y AK Service (atracción, selección, formación y desarrollo, retención, etc), ofreciendo apoyo y asesoramiento a la línea de mando del Grupo, órganos sociales y trabajadores, y buscando en todo momento el cumplimiento de las normativas y legislación vigentes y la consecución de las estrategias y objetivos definidos por la organización.
Qué podemos ofrecerte?
-Contrato inicial de seis meses, con el objetivo después de ese tiempo de pasar a ser socio/a de trabajo en la cooperativa.
-Formar parte de una empresa cooperativa consolidada.
Si te apetece el reto y crees que puedes encajar, aquí te esperamos!!
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico/a Contable Fiscal
Importante Despacho Profesional precisa incorporar en Barcelona un/a:
TÉCNICO/A CONTABLE FISCAL
En dependencia de la Responsable del Área, se incorporará en el Departamento de Fiscal y asumirá las siguientes responsabilidades:
- Gestionar la Contabilidad de clientes-sociedades y asegurar el cumplimiento de las obligaciones mercantiles (Cuentas Anuales, libros societarios).
- Apoyar en materia fiscal a la cartera de clientes a su cargo tanto de ámbito local como internacional.
- Elaboración y presentación de las declaraciones de impuestos: declaraciones de IVA, Intrastat, I. SOCIEDADES, IRPF, IRNR, Retenciones, Pagos, Resúmenes Anuales, Declaraciones informativas, etc.
- Gestionar por cuenta de los clientes y representar cuando sea necesario ante la Administración de Hacienda en procedimientos administrativos (requerimientos, consultas).
- Mantener actualizados los conocimientos, reglamentación e interpretación de la normativa.
Se Ofrece:
- Incorporación inmediata en Despacho de Profesional.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Desarrollo profesional dentro de la organización.
- Retribución según valores aportados.
- Formación a cargo de la empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Prácticas en HR Analytics - Madrid
¿Eres estudiante de Matemáticas, Estadística, People Analytics o similar y te interesa poder formarte en Análisis de Datos ligado a los Recursos Humanos? Desde Grupo CRIT ofrecemos la oportunidad de realizar unas prácticas en nuestro departamento de HR Analytics, donde se te formará en las cuestiones relacionadas con el análisis de datos de RRHH, como, por ejemplo: * Estudio de desviación de márgenes y costes. * Informes de plantilla y rotación de personal. * Diseño de la política salarial. * Procesos de digitalización. * Convenios laborales. Somos una multinacional líder en el sector de los Recursos Humanos, ofrecemos formación continua y la posibilidad de pasar a plantilla cuando termines las prácticas, porque en Grupo CRIT apostamos por la retención del talento. Si tienes ganas de aprender sobre el análisis de datos ligado a los Recursos Humanos en una empresa estable y en crecimiento, te estamos esperando, ¡Únete al Grupo CRIT!
Jornada indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
