Ofertas de empleo en Madrid

Fundada en 1993, actualmente somos uno de los mayores operadores de restaurantes en Europa y un referente en el sector de la restauración en China. Desde sushi hasta hamburguesas, desde restaurantes físicos a marcas digitales, nuestro objetivo es ofrecer a todos nuestros clientes alrededor del mundo, un servicio excepcional junto con el sabor irresistible de nuestros productos y a precios accesibles. Con más de 45.000 personas en 22 países por todo el mundo, somos una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

Responsabilidades

• Supervisar el cumplimiento de todas las normas de calidad de nuestros productos.
• Detectar y solucionar todas las incidencias relacionadas con el control de calidad.
• Dar seguimiento a dichas incidencias e implantar un plan de acción, analizando el resultado obtenido.
• Actualización de diferentes documentos, derivados de la aplicación del Sistema de Garantía de Calidad de la empresa.
• Visitas rutinarias a nuestros restaurantes para detectar y soluciones posibles incidencias.

¿Qué buscamos?

• Titulación relacionada con el ámbito del control de calidad/ Higiene y seguridad alimentaria/ Industrias alimentarias.
• Nivel medio de inglés, trabajarás haciendo reportes y con documentación en este idioma.
• Vehículo propio 
• Se valorará la experiencia previa en departamento de calidad del sector de alimentación/restauración.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato de sustitución de larga duración
• Formar parte de un equipo dinámico
• Jornada completa.
• Trabajar en una empresa lider en sector.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en vacantes Executive & Middle Management en los sectores Moda, Lujo, Retail, Food & Beverage, Hospitality y FMCG; nos encontramos en la búsqueda para uno de nuestros clientes, Firma Retail, la figura de Responsable de Aprovisionamiento para trabajar desde sus oficinas en Las Rozas.

Reportando a la responsable de Logística, tus responsabilidades serán:

- El reaprovisionamiento y estimación de la demanda de las
tiendas.
- Automatización de procesos y estimación de la demanda.
- Elaboración de informes de análisis de datos.
- Relación con los diferentes departamentos de la compañía para
lograr los objetivos marcados.

En Decathlon España tenemos más de 25 años de historia, una compañía que se nutre de gente entusiasta, con clara empatía y gusto por hacer accesible el deporte al mayor número de personas, formando una familia de colaboradores vitales, generosos, responsables, con vigor y empuje que aman la innovación, la creación y van en busca del progreso y la evolución.

El perfil de los colaboradores que se unen a nuestro proyecto es el de personas deportistas, con capacidad de iniciativa, personas innovadoras con sentido de responsabilidad, con actitud positiva y que se atreven.

Decathlon tiene una Universidad Corporativa, a través de la cual formamos a todos nuestros colaboradores, proporcionándoles las herramientas y conocimientos necesarios para disfrutar de su trabajo a diario.

Además, una de las políticas de Recursos Humanos en Decathlon consiste en la promoción interna: todas las personas que ocupan puestos de dirección provienen de la cantera interna. Por lo tanto, la posibilidad de crecer dentro de la empresa es una oportunidad real.

Why working at Eurofragance?

• In Eurofragance you will be part of the exciting world of smells and fragrances.
• You will grow and learn in a company in constant growth and expansion.
• You will have the opportunity to develop your career working with top professionals.
• You will be part of a Global Company with HQ in Spain and subsidiaries in Dubai, Singapore, Mexico, Turkey, India and China.
• You will practice your language skills in a global and multicultural environment.
• We praise diversity and we are an inclusive company; therefore, we welcome candidates with a disability that would like to apply to work with us.
• You will feel you play a role in society thanks to our Corporate Social Responsibility policy and our commitment to the Environment, which we demonstrate on a day-to-day basis with actions such as the Volunteering Day.

• At our company, we're committed to creating an inclusive work environment where everyone feels welcome, regardless of their gender, age, sexual orientation, or any other factor. We encourage candidates from all walks of life to apply for this job vacancy, and we extend a particularly warm welcome to those with disabilities.

We are Passion, Performance & Entrepreneurship, we are Eurofragance!

Mision:

The Fine Fragrance Marketing and Business Development Manager’s main objective is to develop and bring a step further the fine fragrance category; giving full support to the Fine Fragrance Global Business Unit; so that it can achieve its growth potential. The candidate is expected to proactively develop business development initiatives and share expertise on the Fine Fragrance industry; by following and thoroughly understanding the key brands’ marketing strategies across key fragrance markets; as well as understanding the latest trends and consumer insights. The candidate is also expected to bring valuable fragrance expertise to the clients’ brands and grow the Eurofragance business by identifying and promoting product and fragrance opportunities. Will manage regional (EAT region) and international projects collaborating with various key functions (sales, perfumers, evaluation) and actively participating in her/his assigned Fine Fragrance Global Business Unit Core Team and following up on the key activities’ execution.

Functions:

• Monitor the category activities (market dynamics and analysis, trends, product activity) and understand the key clients’ brands.
• Provide marketing expertise in coordination with the Evaluation team, build an olfactive vision, lead and anticipate the category drivers along with regional and global trends.
• Build in-depth market and consumer understanding on fine fragrance niche and prestige markets and bring in new premium concept ideas matching consumer expectations.
• In collaboration with Sales and Evaluation, to set appropriate olfactory direction to create or win briefs.
• Produce thorough market and consumer analysis enhancing opportunities for external customers and building knowledge for Eurofragancers.
• Create and deliver presentations and storytelling to key segments, clients, and markets, showcasing Eurofragance value proposition.
• Liaise with the rest of the Global Marketing team, to ensure consolidation of marketing tools/deliverables and share best practices, expertise and know-how.
• Collaborate with sales to build strong client relationships, understand clients’ strategies, priorities, and brands, to provide them with insightful fragrance solutions.

Who We Are...
AWWG is the global fashion group which integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger and Calvin Klein in Spain and Portugal.

The Project!

To attract and hire new talent for AWWG and create and develop different projects to retain our current talent.

What will the role entail?

• Attract talent and execute the Global recruitment process for our different areas
• Execute employees onboardings
• Develop events both externally to attract new talent, and internally
• Participate in Job Fairs
• Develop employer branding initiatives
• Update the internal database
• Support the HR Talent Acquisition team for any specific project

Estamos buscando un/a estudiante en prácticas que quiera formar parte del equipo del Vicerrectorado de Calidad y Centros Adscritos de la Universidad Internacional de la Empresa (UNIE), en nuestra división Planeta Formación y Universidades.

¿Cómo será tu día a día?

Bajo la supervisión de la responsable del Vicerrectorado y en coordinación con el resto del equipo, participarás en las siguientes tareas:

• Soporte en los procesos de calidad de los títulos oficiales de la universidad: Verificación, Modificación, Seguimiento y Acreditación.
• Revisión de procedimientos, protocolos y plantillas del sistema de aseguramiento interno de calidad (SAIC) en colaboración con otros departamentos.
• Recopilación y procesamiento de datos e indicadores para el cuadro de mandos y principales Rankings universitarios (nacionales e internacionales).
• Soporte en gestión de la cuenta de correo y página web.
• Realizar propuestas y participar en la realización de planes de mejora y seguimiento de las titulaciones y los centros.

¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en practicas con alguna universidad? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés?

En Exolum estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas trabajadoras y con proporcionar a nuestros equipos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Exolum se basan en las necesidades, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, religión o creencias, nacionalidad, edad, discapacidad físico/a, mental o sensorial, enfermedad, identidad y/o expresión de género, orientación sexual y estado civil.

Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad!

Más de 2.100 profesionales y operaciones en 8 países Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos/as y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad. Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 8 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Holanda, Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 68 terminales de almacenamiento y 46 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos.

Funciones:

-   Apoyo en el estudio y recopilación de toda la información de los accidentes e incidentes de la compañía, para poder relacionar todos los aspectos de seguridad y poder sacar índices de frecuencia de cada uno de los tipos de incidentes.

-   Unificar todos los datos recopilados y realizar su automatización en una Base de datos de los accidentes de toda la compañía a nivel nacional.

-   Manejo de Excel, bases de datos y PowerBI

-   Gestión y apoyo al departamento.

Si ya te sientes identificado/a con el puesto sigue leyendo. Te puede interesar lo que te ofrecemos:

-Ubicación: Madrid

-Horas: 25 horas/ semana (5 días).

-Incorporación a un sólido grupo multinacional que valora a sus colaboradores.

-Posibilidad para realizar prácticas curriculares o extracurriculares.

- Beca de duración inicial de seis meses con posibilidad de ampliación hasta un año

- Jornada de 5 horas diarias en horario de mañana de lunes a viernes

- Beca remunerada

Nuestra misión es poder ayudar a formarte en el sector de RRHH. Seleccionamos a una persona activa, con ganas de aprender y de iniciar su camino profesional en el área de RRHH. Nos encargaremos de dar una formación.
Estamos buscando un perfil más orientado al área de selección de personal, sin excluir otras funciones que nos llevarán a tener mayor conocimiento de la empresa y del sector.

- Criba curricular a través de las diferentes plataformas.
- Buenas dotes comunicativas.
- Realización de condiciones de contratación y procedimientos para que la contratación sea aprobada.
- Seguimiento del recurso. Plan de acogida.
- Actualización de los perfiles profesionales del personal, control de vacaciones y ausencias justificadas.
- Gestión con los diferentes jefes de proyecto.

REQUISITOS:
- Estar cursando carrera de psicología, relaciones laborales, rrhh...en la universidad rey Juan Carlos o Compluense de Madrid.
- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes de 09-14hs en nuestras oficinas de Villaverde.
- Ofrecemos un contrato no remunerado, realizamos convenio con la universidad.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles IT para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Podemos ofrecerte proyectos en las áreas de desarrollo e infraestructuras, que van desde el ámbito del Cloud Computing hasta Big Data, I+D y BI.

Seleccionamos un/a Cloud Architect - 100% remoto para incorporarse de forma indefinida en el equipo de uno de nuestros principales clientes, perteneciente al sector apuestas.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

Integardo/a en el departamento de Sistemas, te encargarás de:

• Colaborar con equipos multidisciplinarios para diseñar e implementar soluciones en la nube escalables y seguras.
• Evaluar y seleccionar plataformas en la nube adecuadas para los requisitos del proyecto.
• Desarrollar arquitecturas cloud-native y migrar aplicaciones heredadas a la nube.
• Optimizar y automatizar procesos de aprovisionamiento, escalabilidad y gestión en la nube.
• Garantizar la alta disponibilidad y redundancia de los servicios en la nube.
• Implementar estrategias de seguridad y cumplimiento en la nube.
• Colaborar en la gestión de costos y recursos en la nube para maximizar la eficiencia.
• Mantenerse al tanto de las tendencias y mejores prácticas en la arquitectura de la nube.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indeginido con Cliente.
• Trabaja desde donde quieras sin problemas.
• 100€/mes aparte en concepto de teletrabajo.
• Flexibilidad en horario.
• Flexibilidad en las herramientas de trabajo: Sistema operativo, IDE, etc…
• Buen ambiente de trabajo en el equipo.
• El día de tu cumpleaños para ti es festivo.
• Recharge day: 3er vienes de cada mes libre.
• Días libres para asistencia a eventos de interés tales como Codemotion, LechazoConf y DevFest.
• Formación: Selección de cursos en plataformas como Udemy o CodelyTV.
• Entrar en un proyecto que está creciendo mucho y en un punto en el que tenemos que tomar todavía muchas decisiones importantes.
• Salario a negociar según perfil del/la candidato/a.

En Marlex, estamos en colaboración con una empresa de referencia del sector del packaging, ubicada en Aragón. Actualmente se encuentra seleccionando un/a Comercial B2B por ampliación de equipo y desarrollo de la zona de Madrid.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del departamento de ventas la persona seleccionada llevará acabo las siguientes funciones:

• Apertura de nuevos clientes en la zona de la Comunidad de Madrid.
• Prospección para la captación de nuevos clientes
• Realización de visitas comerciales para la promoción y venta de productos exclusivos
• Entender la necesidad del cliente para darle mejor solución posible
• Gestionar y resolver cualquier incidencia comercial que pueda darse

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinido
• Salario competitivo según valía (SBA fijo más variables por objetivos)
• Coche y teléfono de empresa
• Posibilidad de teletrabajo (según organización).
• Formación inicial por parte de la empresa
• Horario L-V (flexible)