Para importante empresa de carácter familiar en la localidad de Schruns, Austria, TTA Personal selecciona 6 Conductores de autobús para las líneas regulares de la zona. Los chóferes unirán con el transporte las localidades colindantes.
La compañía de larga tradición cuenta aproximadamente con 40 trabajadores entre conductores, mecánicos y personal administrativo, así como 20 autobuses para cubrir las 18 líneas en la región, más una de ellas nocturna. Los autobuses son de marca Mercedes Integro, Citaro y Setra. Las contrataciones se realizarán con contrato indefinido y en jornada completa de trabajo.
Los horarios laborales están comprendidos entre las 5 y 20h, aunque se puede trabajar en alguna ocasión durante la temporada alta en la única ruta nocturna con pago extra.
Que se ofrece:
Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad
Grupo Hotusa?es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.
Con nuestros compromisos como grupo buscamos:
Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos
Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios
Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad
Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa
Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios
Fomentar la innovación y evolución continua
Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.?
Actualmente buscamos a un/a Fiscalista para incorporar en nuestras oficinas de Chantada
La persona seleccionada se encargará de:
- Confección y presentación de IVA, Impuesto de Sociedades, retenciones, etc.
- Estudio y análisis de las implicaciones fiscales derivadas de las operaciones de compraventa de la Compañía.
- Seguimiento procedimientos de las sociedades nacionales del grupo
- Informes tributarios y control de presupuesto nacional.
Requisitos:
-Formación de Grado en Derecho, ADE, Empresariales o similar.
- Experiencia mínima de prácticas en puesto similar.
- Se valorará nivel avanzado de inglés.
- Formación adicional en fiscalidad.
Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:?
50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.?
Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner
Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad
Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo.
Buscamos un profesional del marketing y la comunicación que lidere el área de fidelización de Eurostars Hotel Company, con la coordinación estratégica del programa de loyalty de la cadena, así como la gestión de la relación con los clientes con el propósito de reforzar los vínculos de fidelidad y reforzar el posicionamiento de marca.
Requisitos:
- Experiencia como especialista en retención, fidelización o gestión de clientes.
- Licenciatura en Marketing, ADE o formación universitaria relevante para el puesto.
- Gran capacidad analítica y orientación a resultados.
- Aptitudes para la creatividad e innovación.
- Autonomía y proactividad.
- Dotes de interlocución con los distintos equipos.
- Se valorará experiencia previa en el sector turístico.
Sus principales áreas de actuación y ejecución serán:
Desarrollo y gestión del programa de fidelización para cliente final
- Lanzamiento y activación del nuevo programa de fidelización de la cadena.
- Diseño y ejecución de un plan de comunicación vinculado al lanzamiento y orientado a diversos segmentos (afiliados, clientes de la cadena, medios, hoteles y otros colectivos de interés)
- Supervisión y control para su correcta implantación y visibilidad a lo largo del mapa de contacto con el cliente, tanto online como en el punto hotel.
- Elaboración y activación de un plan estratégico de acciones promocionales para optimizar el crecimiento de las ventas y la retención de clientes, así como otros objetivos que se hayan definido.
- Planificación de campañas de marketing según segmentos para garantizar los objetivos de crecimiento y desarrollo y negocio.
- Definición para un correcto flujo en los canales de comunicación con los clientes y afiliados.
- Gestión de las bases de datos de clientes para su correcta segmentación.
- Análisis de datos, seguimiento de los principales kpis y reportes de actividad.
- Identificación de oportunidades de partnership que puedan potenciar el valor del programa.
- Análisis del conjunto de datos de clientes y segmentos para ayudar a identificar oportunidades comerciales
- Optimización continúa de campañas y journeys para la mejora de la conversión.
Desarrollo de la comunicación orientada a agencias y empresas para Eurostars Hotel Company
- Desarrollo de materiales y soportes de comunicación aptos para el uso del departamento comercial.
- Desarrollo de herramientas que resulten un canal de comunicación eficiente en su llegada al cliente.
- Ejecución del calendario y planificación de campañas de email marketing.
- Gestión de merchandasing de marca y otros elementos promocionales con impacto en branding y fidelización.
- Coordinación con distintos departamentos para la correcta implementación del plan de acciones definido.
- Análisis de competencia.
¿Qué ofrecemos?
En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.
Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:
· 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos.
· Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
· Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
· Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.
En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente. Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo. Majestic Resorts es una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido.
Estamos buscando para nuestro complejo MAJESTIC RESORTS PUNTA CANA (Bávaro) un perfil de Asistente A&B, con la misión de velar por el cumplimiento de los objetivos operativos para el departamento de Alimentos y bebidas a través de la eficiente supervisión dentro de los restaurantes y centros de consumo del hotel.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
Empresa de gestió de residus busca un/a tècnic/a de màrketing.
Funcions:
-WEB: Manteniment de la web corporativa, publicació de notícies , actualització d'apartats i creació de formularis . Anàlisi i monitorització de mètriques de la web via Analytics.-
-RRSS LINEDIN Y YOUTUBE : Redacció de continguts en el perfil corporatiu en xarxes socials. Anàlisi de mètriques i elaboració de reports mensuals de LinkedIn y Youtube.
-EMAIL MARKETING: Creació de Newsletters i comunicacions internes i externes . Creació i enviaments de campanyes d'emailing. Coneixements de plataformes tipus Brevo-Sendinblue, Mailchimp, Active Champaign...
-Disseny de material corporatiu, cartells, comunicació interna, suports publicitaris online i offline , presentacions..
-Recolzament a l'equip comercial en accions de captació de leads, retenció de clients, etc.
Desde Marlex Recruiting estamos colaborando con una reconocida sociedad gestora de carteras autorizada por la CNMV. Se encuentra en búsqueda de Mandatory Information Specialist.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
Las funciones se centran en garantizar la correcta gestión, cumplimentación y entrega de la información pública y privada obligatoria de todas las carteras gestionadas por la organización.
Garantizar la correcta declaración de impuestos.
Coordinar y gestionar la reclamación de retenciones extranjeras (Tax reclaim) con BNP y VATIT (WTAX).
Preparar los informes a remitir al Regulador, CNMV. Coordinar y validar la información obtenida de diferentes fuentes y departamentos.
Asegurar la correcta compilación, validación y cumplimentación de los libros contables oficiales (cuentas anuales) ante el Registro Mercantil.
Pago y contabilización de facturas de proveedores en las respectivas carteras.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
Contrato indefinido.
Horario de Lunes a jueves 8 a 17h , viernes hasta las 15h.
Dos días de teletrabajo.
Posibilidad de desarrollo profesional.
Formar parte de un equipo joven y dinámico.
Desde Marlex Recruiting estamos colaborando con una reconocida sociedad gestora de carteras autorizada por la CNMV. Se encuentra en búsqueda de Mandatory Information Specialist.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
Las funciones se centran en garantizar la correcta gestión, cumplimentación y entrega de la información pública y privada obligatoria de todas las carteras gestionadas por la organización.
Garantizar la correcta declaración de impuestos.
Coordinar y gestionar la reclamación de retenciones extranjeras (Tax reclaim) con BNP y VATIT (WTAX).
Preparar los informes a remitir al Regulador, CNMV. Coordinar y validar la información obtenida de diferentes fuentes y departamentos.
Asegurar la correcta compilación, validación y cumplimentación de los libros contables oficiales (cuentas anuales) ante el Registro Mercantil.
Pago y contabilización de facturas de proveedores en las respectivas carteras.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
Contrato indefinido.
Horario de Lunes a jueves 8 a 17h , viernes hasta las 15h.
Dos días de teletrabajo.
Posibilidad de desarrollo profesional.
Formar parte de un equipo joven y dinámico.
Misión:
En dependencia del Jefe de RRHH, será responsable de apoyar la gestión integral de Recursos Humanos y liderar las iniciativas de comunicación interna de la empresa.
Responsabilidades:
*Contrato Temporal
¡Hola!
Desde Adecco buscamos un/a técnico/a de laboratorio de resinas para trabajar en una empresa química. Su misión será ejecutar los ensayos y análisis físico/a-químicos/as necesarios y llevar los registros adecuados para comprobar y mantener la calidad del producto terminado, productos intermedios, materias primas, empaque y envase, de acuerdo con las especificaciones establecidas.
Controlar aleatoriamente el proceso de fabricación y el de envase y empaque.
¿Qué funciones realizarás?
Inspección para la aprobación o rechazo de materias primas, envases y empaques utilizados en la fabricación de productos.
Inspección de los productos intermedios y terminados durante la fabricación llevando a cabo todos los ensayos y/o análisis físico/a-químicos/as establecidos en las instrucciones de proceso.
Actualización de los registros de calidad definidas en las instrucciones de proceso y especificaciones de materia prima y productos intermediarios y terminados.
Ejecutar los/las análisis químicos/as y pruebas de laboratorio que sean requeridas por otras áreas al departamento de control de calidad.
Ejecución y entrega del reporte de resultados del 100% de los análisis en un tiempo máximo de 3 días hábiles adicionales al tiempo requerido para el análisis.
Mantener en orden y almacenadas en el cuarto de muestras las retenciones de cada material durante el proceso y de acuerdo a sus especificaciones.
Rechazar Materia Prima que no cumple las especificaciones.
Detener procesos de producción por no cumplir con sus especificaciones, o por detectarse algún fallo del equipo que ponga en riesgo el producto o la seguridad del personal o de los equipos.
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.