Corretorns Educador/a Social Centre primera Acollida Joves Lleida

Intress
Vilanova de Meià, Lleida
Anunciado 19 de marzo
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
24.000€ - 24.000€ bruto/año
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Tags Relacionados
Descripción del empleo

Intress cerca un Educador/a Social per cobrir vacant estable del servei SPAAI (Servei de primera acollida i atenció integral) que gestionem a la zona de Vilanova de Meià, Lleida.



El servei de Primera Acollida i Atenció Integral (SPAAI) és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció, cura de la salut i atenció social i psicològica per aconseguir la seva integració social amb la plena garantia dels seus drets.


Durant l’estada, l’equip tècnic durà a terme la valoració personal i sòcio-familiar de l’adolescent/jove i proposarà les mesura més adients en el seu interès.



Què farás?


  • Elaborar el pla de treball que facilitin la inserció social de les persones.

  • Realitzar un acompanyament i seguiment individual de cadascuna de les persones per a facilitar el seu procés de reinserció social.

  • Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.

  • Treballar l'autonomia dels joves i la conciliació de les seves responsabilitats personals.

  • Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels joves.

  • Dinamitzar al grup d'adolescents, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització de la vida en el Servei.

  • Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.


Què oferim?


  • Incorporació: abril 2024

  • Tipus de contracte: fix-indefinit

  • Jornada: 38h setmanals

  • Horari: es treballa 3 dies a la setmana en torns de 12h aproximadament:

Els torns s'organitzen de la següent manera:
1a setmana: divendres, dissabte i diumenge.
2a setmana: dimecres i dijous.
3a setmana: dilluns, dimarts i dimecres.
4a setmana: descans de 8 dies.


Tenint en compte l'anterior. La vacant indefinida iniciaria el torn a l'abril:

-Divendres 05 d'abril: de 09 a 21h (12h)
-Dissabte 06 d'abril: de 09 a 21h (12h)
-Diumenge 07 d'abril: de 09 a 22h (13h)
-Dimecres 10 d'abril: de 9 a 21h (12h)
-Dijous 11 d'abril: de 9 a 22h (13h)
-Dilluns 15 d'abril: de 9 a 21h (12h)
-Dimarts 16 d'abril: de 9 a 21h (12h)
-Dimecres 17 d'abril: de 9 a 19h (10h) (...i aquí iniciaria els 8 dies de festa i tornaria a iniciar la roda el 26 d'abril. I així successivament).


  • Retribució: 1.762,70€ brut/mensual (x14 pagues 24.677,80€ b/anual).



Requisitos mínimos

Formació acadèmica necessària:


  • Grau en Educació Social o habilitació.

Experiència professional necessària:


  • 1 any d'experiència en el treball amb infants i joves.

  • Experiència en el treball amb joves immigrants sense referents familiars o en infància en risc.

Coneixements necessaris:


  • Bona capacitat de redacció.

  • Nivell C de català o equivalent.

  • Llei 14/2010, dels drets i oportunitats de la Infància i Adolescència.

  • Sistema de protecció i tutela de la infància i adolescència a Catalunya.

  • Permís B de conduir i vehicle propi

Atres aspectes i coneixements a valorar:


  • Iniciativa i flexibilitat.

  • Capacitat resolutiva en situacions d'urgència.

  • Actitud empàtica i respectuosa.

  • Capacitat de treball en equip.

  • Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència.

  • Bon maneig d'eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.).

  • Coneixement d'altres idiomes: àrab, Inglés i/o Francés.

Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.



Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.




Compartir esta oferta