Anunciado 13 de septiembre
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Medio
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
26
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Descripción del empleo
Tienes experiencia como Administrativo/a en un Departamento de RRHH?. ¿Cuentas con disponibilidad de incorporación inmediata?. Si es así, apúntate a esta oferta.

Desde el Grupo Adecco estamos buscando un/a Administrativo/a que trabajará en el Departamento de RRHH y su misión principal será la de gestionar ayudas y subvenciones del personal interno:

- Gestión de diferentes tipos de ayudas de índole social y personal que los trabajadores puedan verse obligados a solicitar por circunstancias propias o familiares: de emergencia social, de drogodependientes, las relacionadas con la ley de la dependencia, como la teleasistencia o programas de respiro familiar, ayudas infantiles.

- Gestión administrativo/a de trámites de carácter personal de los trabajadores, tales como reconocimiento de incapacidades, paternidad, maternidad, parto múltiple, adopción, acogimiento, jubilaciones, título de familia numerosa, incapacidades permanentes y totales, viudedad, orfandad, prestaciones por hijo a cargo, reconocimiento de beneficiarios de asistencia sanitario/a, prestación por hijo/a con enfermedad grave.

- Gestión de las solicitudes de flexibilidad laboral, tanto de reducciones de jornada como de la aplicación práctica del protocolo de la empresa de adaptación de la jornada de trabajo. Persona de referencia en el Protocolo de Acoso de la Empresa.

- Realiza investigación de cualquier tipo de acoso o discriminación de cualquier naturaleza surgido en el seno de la empresa.

- Colaboración con RRHH en gestiones administrativas ante las administraciones públicas, tales como la notificación de desplazamientos de trabajadores fuera o dentro del ámbito de la UE y la gestión en su caso de seguros de salud/viajes y otros.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos mínimos
- Formación relacionada (Administrativa, RRLL..)
- Experiencia mínima de 2 años en departamento de RRHH en empresa industrial, gestionando importante número de trabajadores/as.
- Disponibilidad de incorporación inmediata
- Residencia en O Porriño o zona de influencia

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